公招公考

春风送真情，就业暖人心。

4月30日上午，大冶市雨润广场，人来人往，一派热闹的景象。9：30许，大冶市公共就业和人才服务局2020年度“网络直播+线下”双线招聘会拉开序幕。

一时间，入场企业主管依次登台，与主持人互动，介绍企业相关招聘情况。台下，求职者往返于现场各个展台，或咨询相关招聘信息，或填写就职意向表格。

2小时的线上直播，观看人数82万人次，8687名网友评论留言，或咨询各类工作岗位。

为就业者提供全方位选择

“我今天主要是来看看，了解下情况，为下一步就业提前摸底。”袁曙光是陈贵人，在一家幼儿园当保安。目前，学校和幼儿园尚未复学复课，他在带孩子的同时打点零工。听说这场大型招聘会后，他就想来了解下情况，为后期的选择做个准备。

而市民董慧一到现场后，就直奔几家招聘企业，详细了解就职信息。董慧多年来做服装生意的，如今市场行情疲软，特别是受疫情的影响，生意更是难做，于是她想找个岗位上班。

“年纪大了，没有什么学历和技能，工作不好找。”董慧说，像她这样50岁左右的家庭主妇，又想照顾好家庭，又想工作贴补家用，所以理想中的工作是上长白班，而且单位离家越近越好。

“我们招聘的工种，就适合40岁以上的家庭妇女。”招聘会现场，悦邦家政服务有限公司的展台前，咨询者络绎不绝。据该公司负责人吕芬介绍，她们主要招聘年龄偏大点的女性，主要从事家政服务和月子中心服务。

上岗时间自由，可选择可做可不做；月工资偏高，一般在7000元左右；年龄、技能、学历等入职条件宽泛，没有特别的限制要求……这些条件、待遇对于难以找到工作的家庭主妇来说，还是比较有吸引力的。当天上午，该展台接待就业意向者100人左右。

据吕芬介绍，悦邦家政主要为入职者提供职业培训和工作信息两大服务，培训结束后，安排实习，在群里公布客户需求信息，由就业者自己选择是否上岗。

焊工、钳工5名，车工、钻工2名，技术研发工程师2名，储备技术工程师若干名，工艺员3名，焊接工程师1名……湖北迪峰换热器股份有限公司现场招聘的工种，技术含量就比较高了。据该公司招聘主管刘庆华介绍，入职者年龄在35岁以下为佳，一经聘用就签订劳动合同。

“参加这种线上加线下的招聘会，我们公司应该属于首次，感觉蛮好。”刘庆华说，现在年轻的求职者，更多关注自媒体、抖音等网络平台，这也让企业的招聘方式更多适应年轻求职者的需求，这是大势所趋。同时，公司也有公众号、网站等公布相关就业信息，拓宽招聘渠道。

提供用人就职双向交流平台

据了解，当天入场的企业50家，涵盖了商超、酒店、学校、铝业、服装、电子、制造、食品、建材等各个领域，许多还是大冶地区的知名企业，提供就业岗位2000多个，进场人数3500余人次，线下达成就业意向457人，线上投递简历783人。

此次活动由大冶市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局主办，市公共就业和人才服务局、网易大冶运行中心承办，活动的主旨是为深入贯彻落实国家、湖北省、黄石大冶两市关于稳定和促进就业的一系列重要决策部署，扎实推进全方位公共就业创业服务，搭建用人单位和各类求职人员双向交流对接平台，促进城乡劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力充分就业。

活动服务对象为外出务工返乡人员、返乡创业者、在冶工作的外来务工人员、外地有意向来冶就业创业的人员、建档立卡贫困劳动力和离校未就业高校毕业生等就业困难群体、退役军人及有招聘需求的用人单位。

当天的招聘会，还提供了大冶市就业扶贫政策措施的咨询以及退役士兵移交安置就业创业相关业务流程咨询。

“线上直播2小时，观看人数82万人次，吸引大冶籍及全国各地8687名网友评论留言，并咨询各类工作岗位。”据大冶市公共就业和人才服务局工会主席石松介绍，举办此次活动，目的就是让服务对象了解就业创业政策和服务措施，掌握享受政策和服务的具体流程；让服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。

同时，促进一批农村劳动力实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工自主创业，服务一批企业满足用工需求。以此为服务对象送去党和政府的温暖和关怀，推动社会各界积极参与活动，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。