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1、全 面负责人员的招聘、录用、离职手续的办理;
2、根据生产订单情况及时招聘补充人员;
3、公司规章制度的制度及检查及执行情况;
4、公司对外社保、政府补贴等申报办理;
5、宿舍、食堂的管理;
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上相关工作经验;
2、熟悉各大招聘网站招聘流程;
3、较强的沟通及协调组织能力;
4、人力资源证书三级优先考虑。
职位福利:五险、加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、每年多次调薪
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