职位描述
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培训专员
岗位职责：
1、根据岗位绩效、胜任力要求、员工职涯规划等，推动园区年度培训及发展计划的制定及实施，实现人岗匹配，打造高绩效团队；
2、根据公司人才培养计划，参与人才发展方案设计，配合实施落地，做厚人才梯队。；
3、根据公司业务要求、人才规划和技能情况，搭建并管理公司讲师团队和课程库，辅助各部门开发定制化课程，沉淀公司知识、丰富公司培训资源；
4、根据人才培养计划，整合内外部培训资源、运营i学习平台，创新培训运营及评估方式，提升培训效果。
任职要求：
1、本科，人力资源相关专业，有1-3年培训相关专业；
2、逻辑条理清晰、沟通能力、抗压能力强；
3、熟练使用各类办公软件PPT、WPORD、EXCEL等。
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