岗位职责：
1、协助培训经理组织实施分公司内部销售队伍的培训，包括新人培训、产品培训、销售技能及相关知识的辅导训练等；协助分公司推行营销相关培训活动。
2、协助培训经理对当地合作银行的培训支持，包括支行网点培训支持、分行大课培训及其它终端客户活动等。
3、负责分公司内外部培训的课程设计，对在售产品的相关培训材料进行更新，开发营销管理工具及辅销工具。
4、协助上报每月培训记录、培训报告，管理当地的培训档案，确保符合公司内审、合规及外部监管的要求。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、法律专业，财税专业优先录用；
3、对工作经验无要求，优秀的应届毕业生或大四可实习学生亦可。
4、具备良好的表达能力、培训呈现能力的潜能；
5、良好的服务意识和团队合作精神；
6、计算机水平 PC Skills、熟练使用Office办公软件；