↓公告概览↓为进一步加强我院人才队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中,有效改善我院人才队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,根据工作需要,学院面向社会公开招聘工作人员40名,现就有关事项公告如下:
招聘岗位
山西财贸职业技术学院2023年公开招聘工作人员40名,其中35名专业技术岗位,5名管理岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西财贸职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的委培、定向生)、服务基层项目人员。招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
(五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求(已取得毕业证书和学位证书)。
(六)年龄不超过30周岁(1992年11月24日以后出生)。
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年12月2日—12月4日
上午8:30—11:30,下午2:00—4:30
2.报名地点:山西财贸职业技术学院大礼堂(山西省太原市小店区武宿民航南路26号)
3.报名方式:本人现场报名,每人限报一个岗位。
(二)考试
1.笔试
笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识,其中综合基础知识占50%,专业知识占50%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
笔试以闭卷方式进行,笔试考试全程监控或录像。满分100分。
笔试结束7日内,在学院网站公布笔试成绩,公布期不少于5天。
2.面试
面试工作由山西财贸职业技术学院组织实施。按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选,不达3:1比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周,在学院网站公布参加面试人员的名单,公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。
专技岗位面试采取试讲与答辩相结合的形式进行,管理岗位面试采取答辩的形式进行,满分均为100分。面试主要考察应聘人员适应工作岗位要求的综合素质。
面试成立面试考官小组,人数一般为5-9人,山西财贸职业技术学院及省教育厅的考官人数只限1人,主考官由外聘考官担任。
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